岗位职责：

1、负责校区青少部教师团队管理及考核，组织进行教学、教研培训等，提升教学团队整体教学水平；

2、负责教学质量的监控，提高教学质量和服务质量，完成教学及教务规划工作；

3、收集学生意见及建议并及时处理教学及管理工作中的问题；

4、参与市场上同类客户的调研工作，分析竞争对手情况，不断改进课程内容设计；

5、具有管理外籍教师的能力,协同外教一起为客户提供满意的教学服务。

任职要求：

1、英语专业本科学历以上，英语专业八级，普通话标准，口语标准流利，愿意长期致力于幼少儿英语教育事业（5--15岁）；

2、了解幼少儿英语教育培训市场，至少三年以上教学经验，两年教学管理经验（包含应试课程或者口语课程等）；

3、具有较强管理经验、协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；

4、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识、服务意识并且热爱教育事业；

5、有良好的活动策划和组织能力，能独立策划和主持各种与教学相关的活动。